今年软件测试好找工作吗?

　　软件测试市场现状有一个情况是，许多培训机构都在喊着全国测试岗位人才缺口依然很大，但一些圈内人士也在议论测试工程师找工作面临窘境，究其原因是什么呢?笔者来说一下我的看法。

　　第一个原因来说，现状大环境确实没有以前好，受疫情的影响，倒闭的公司不在少数，企业的需求在压缩，IT这个岗位相比于其他行业岗位属实还算不错的，没有受到太大的影响，一些有规模的互联网公司在最近几年还在招聘软件测试工程师。

　　另外就是，测试工程师这个岗位的门槛比起前几年要高出一些，造成门槛变高要归结于两个因素。一个是行业属性本身，科学技术在不断地发展和进步，过时的技术逐渐被淘汰出去;另一个就是近年来学习软件测试的人也越来越多，形成竞争上的一个升级。也有学者调侃说，不是现在软件测试工作不好找，应该是以前太容易找了。以前测试工程师这个概念刚刚引出来的时候，各大企业需求庞大，学生们到培训班培训一期出来后，用鼠标点点点，收入也还说得过去。现在的测试工程师要求要会的多，测试工具要用得滚瓜烂熟、功能测试和自动化测试还要玩的溜，最好是还能懂一到两中编程语言，所以就会显得就业有些困难。

　　不过好在从今年的一些数据看，软件测试岗位卷的并不是很厉害，从另一个层面来说，任何行业、任何人都是在不断地接收和学习新的技术或者技能，不可能永远停留在过去的水平里，那样不用数据说话，自己也会感觉心虚。所以，当我们回过头来再看“今年软件测试好找工作吗?”这个话题时，笔者想说的是，朝着这个领域不断努力和迈进，不愁好的公司录用你!