2023年，软件测试还值得入行吗？

　　临近年底，播妞和一些软件测试行业的小伙伴交流，发现大家都在讨论一个问题，2023年，软件测试还值得入行吗?

　　叫好or唱衰?卷or润?下面就来讲讲。

　01 软件测试就业现状如何?

　　今天，我们不说宽泛性的行业分析，从生活角度观察通过真实的数据，一起来看看软件测试行业现状以及未来发展。

　　· 互联网不倒，软件测试就不会消亡

　　我们先来聊聊软件测试会不会被取代，在2016年左右，阿里搞过一次全栈工程师运动，一项很重要的环节就是“去掉测试岗”。

　　测试工程师必须转岗做开发。而不管是后端还是前端，所有人都必须掌握测试技能。最后，该运动以失败告终。

　　通过这个事件，播妞想说，阿里这种大厂聚集了大量高水平开发人员，都失败了。可见，小厂若想继续想维持开发团队，去掉或者替换掉测试岗那更是痴人说梦。这充分说明，只要互联网不倒，软件测试就不会消亡。

　　· 软件测试需求量不仅稳健，还会加大

　　疫情前，人们的“吃、穿、住、用、行”方方面面都有对应APP软件。疫情后，复工最快，最迅速的企业也都是通过互联网技术实现。

　　过去，互联网技术只是让某些企业活的好。未来，互联网技术是很多企业能够活下去的关键点。互联网技术成为新的基建，互联网“基建”化就决定了软件测试行业的缺口会一直扩大。

　　并且，软件测试岗位，已不仅局限于互联网企业，现已逐步深入到实体产业，金融，通信，医疗，视频VR，汽车，手机......

　　例如，今年10月传智教育就与OPPO企业达成合作，课程中融入OPPO实战测试项目，让学生在课堂上就可以学习到一线企业的前沿技术和项目，在加固技术知识的同时也提升了实战经验，帮助学生提高就业竞争力。(详情戳我查看)

　　传智教育与OPPO签约：

　　· 软件测试岗位薪资一路高涨

　　随着人工智能时代的到来，IT行业受到了越来越多人的重视。软件测试作为把控软件质量必不可少的环节，其重要性可见一斑。

　　据第三方平台统计，北京软件测试工程师的平均薪资为16.2K，除了一线城市外，随着互联网行业逐渐下沉，在新一线城市、各大省会城市的就业薪资也很可观。

　　△ 数据来源职友集(如侵删)

　　所以，2023年软件测试还值得入行吗?答案是肯定的。毕竟，优秀的人才什么时候都是紧缺的呀。

　02 有人无奈抱怨，有人已拿offer

　　当下，各大企业对优秀软件测试工程师的需求只增不减，薪资也给得非常高。

　　在传统就业淡季的11月，黑马北京校区测试学科统计了最近学员们的就业数据(清晰列出了就业时间)，平均薪资12552元，最高薪资18000元。

　　直接看下图：

　　当然，不仅仅是这个月薪资高，黑马北京校区所有软件测试班级2022年的毕业薪资，均薪全部都跨过10K，详细数据可以看下方趋势图。

　　除北京以外，在黑马上海、深圳、广州、武汉、南京、杭州、西安、郑州等校区，软件测试就业薪资也节节攀升。

　　比如，深圳校区班级平均薪资10197元，最高薪资18000元，上海校区最高薪资达19700元、武汉校区最高薪资16000元、广州校区最高薪资15000元等等。

　03如何3个月通关软件测试?

　　黑马程序员软件测试学科成立于2017年，5年来我们一直紧跟企业需求，不断升级课程内容，力求让学生在最短的时间内，最大程度满足企业需求，拿到更高薪资。

　　目前，黑马程序员软件测试课程已经升级至V5.2，包含10个企业级项目实战，200+课时的自动化测试进阶课程，大厂专职团队教研，帮助大家从零基础华丽蜕变，3个月通关软件测试!

　　只要互联网还在发展，软件测试岗位就一直被需要!人生如逆水行舟，不进则退。于其浪费时间的怨天尤人，不如积极根据环境做出判断，抓住机遇，迎接挑战。

　　掌握一门扎实的技术，未来终将美好。软件测试不会让你失望的!