性格内向能转产品经理吗？

在很多公司招聘产品经理岗位的时候，可能都会在招聘信息里面明确指出需要擅长沟通，而且大部分情况下，大家在公司岗位当中接触到的产品经理似乎都是那种外向型人格，沟通能力基本都是团队当中的佼佼者，于是，有很多性格比较内向的人，就开始怀疑自己是否适合做产品经理。

那么，性格非常内向的人是否可以做产品经理呢?答案当然是肯定的。

为什么这么说呢?最典型的就是微信的产品经理张小龙，如果大家有看过很多张小龙的公开演讲，就会发现，往往在这些场合他都表现的十分局促不自在，眼神不够自信，话语不够流利，而且经常出现忘记接下来要讲什么的情况。通过这些现象，其实都可以看出，他是一个非常典型的内向型人格，而且了解过他在很多地方公开发表过的一些文字或者关于他的报导，也证实了这样的结论。

但，这些并没有妨碍张小龙成为一名非常杰出的产品经理，他所一首缔造的Foxmail、腾讯邮箱以及后来的微信，都足以奠定他在行业的地位。这也是，为什么说性格内向的人可以做产品经理的重要案例。

除此之外，还有一些其他原因说明性格内向的人适合做产品经理。

1.性格内向不代表是哑巴

需要明确的一点是，对于产品经理这个岗位，确实需要具备良好的沟通能力，外向型人格确实在这方面具备很大的优势，但性能内向并不意味着自闭，更不代表他是一个哑巴，只是因为性格的原因沟通方式会不同而已，用合适的沟通方式，只要能够胜任工作即可。

2.性格内向思考问题会更深入

很多性格内向的人往往在内心会有很多想法，思考问题的时候回更加的深入与全面，这种特质其实是非常适合来做产品的，因为产品经理的工作在真正落地时，其实需要大量的细致思考，确保产品的设计能很好满足业务的细节。

除了上面提到的案例以及原因可以说明，性格内向的人其实也是适合做产品经理的。当然，只是工作当中沟通方式可能会采取不同方式而已，但只要能够达到目的就可以。

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